Проводится с кандидатами на вакантную должность.
Целью является выявление проблем в характеристиках, умышленно скрываемых кандидатами, не совместимых с вакантной должностью или с корпоративными принципами компании. Определенный «фильтр», который смог бы пропустить достойных и отсечь непригодных, которые пытались обмануть полиграф.